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商事法‧智財法‧及其他

勞工行政與勞工立法(第二版)

  • 出版日:2020/7/1
  • 書號:E428e2
  • 作者:馬翠華 吳全成
  • ISBN:978-986-430-617-6
  • 總頁數:379
  • 開數 / 印刷:16開,單色
  • 定價:475

  本書講述勞工政策與法規,全書共18章,分為六篇,架構完整,脈絡清晰,適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。

  第一篇【總論】,界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍;第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。

  第二篇【勞動基準】,講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法;第三篇【安全衛生】,講述職業安全衛生法、職業災害勞工保護法、勞動檢查法;第四篇【勞工福利】,講述職工福利、勞工保險條例、勞工退休條例。這些都與勞工切身相關,是每位在職場工作的讀者們都需要瞭解的。

  第五篇【就業安全】,講述就業保險法、職業訓練法、就業服務法;第六篇【勞資關係】,講述工會法、團體協約法、勞資爭議處理法。對於從事就業服務的實務工作者、企業經營者格外重要。

  書中對各項法規統整清晰,並結合實務案例,將熱門時事案例與勞動檢查屢被科罰之重要議題,以「勞工常見Q&A」、「補充」或「案例」之編排,讓讀者更容易掌握法制面與實務管理層面的要點,很適合勞動法務及人力資源實務工作者研讀。作者在書中將較具代表性的法院判決及高普考命題重點融入各章節中,書末「自我演練」收錄高普特考及檢定試題,讓準備參加國考的讀者更容易融會貫通,考場得心應手。第二版依最新法規加以更新,並更新時事案例。

  本書書末「自我演練」附解答;各章「問題與討論」供授課教師引導學生討論、互動,或自學讀者歸納整理該章所學,並加以思考、探討,不提供解答。讀者選購時請知悉,出版社與銷售單位均無法提供解答。

 

Part 1 總論

Chapter 01 導論

第一節 勞工

第二節 勞工問題

第三節 勞工政策


Chapter 02勞工行政

第一節 勞工行政之意義

第二節 勞工行政之內容

第三節 勞工行政之組織

第四節 勞工行政之範圍


Chapter 03勞工立法

第一節 勞工立法之內容

第二節 勞工立法之形成


Part 2 勞動基準

Chapter 04 勞動基準法

第一節 對勞動基準法之基本認識

第二節 勞動基準法之內容


Chapter 05 大量解雇勞工保護法

第一節 理論解析

第二節 大量解雇勞工保護法之內容


Chapter 06 性別工作平等法

第一節 性別歧視、性騷擾之禁止及促進平等措施

第二節 性別工作平等法之內容


Part 3 安全衛生

Chapter 07 職業安全衛生法

第一節 職業安全衛生歷次修法沿革與重點

第二節 總論

第三節 安全衛生設施

第四節 安全衛生管理

第五節 監督與檢查


Chapter 08 職業災害勞工保護法

第一節 職災勞工保護立法總論

第二節 總則及經費

第三節 職業疾病認定及鑑定

第四節 職災勞工之保障


Chapter 09 勞動檢查法

第一節 總則

第二節 勞動檢查機構及檢查員

第三節 檢查程序


Part 4 勞工福利

Chapter 10 職工福利金條例

第一節 立法現況

第二節 職工福利金條例內容


Chapter 11 勞工保險條例

第一節 勞工保險立法現況

第二節 保險之基本概念

第三節 保險給付

第四節 勞工保險基金與罰則


Chapter 12 勞工退休金條例

第一節 勞工退休金立法現況

第二節 勞工退休金條例內容


Part 5就業安全

Chapter 13 就業保險法

第一節 就業保險立法現況

第二節 就業保險法內容


Chapter 14 職業訓練法

第一節 立法沿革及發展

第二節 重要內容


Chapter 15就業服務法

第一節 就業服務立法

第二節 就業服務法內容


Part 6 勞資關係

Chapter 16 工會法

第一節 工會法立法與現況

第二節 工會法內容


Chapter 17團體協約法

第一節 團體協商之現況

第二節 團體協約法之內容


Chapter 18勞資爭議處理法

第一節 勞資爭議處理立法現況

第二節 勞資爭議處理法內容

 

附錄 自我演練

 

 

勞資關係(第二版)

 
 

備有教師光碟,內含教學PPT與各章習題解答電子檔,僅提供給採用本書為課程指定教科書的授課教師使用。

馬翠華

學歷:

中山大學 亞太所法律組 博士

中正大學 法學院 碩士

經歷:

78 年高考人事行政及格

78 年經濟部乙等特考人事管理及格

109 年南部地區地方法院 勞動調解委員(臺南、高雄、橋頭、屏東)

高雄地方法院、鳳山區公所調解委員(一般案件),高等法院高雄分院 家事調解委員

法官學院調解班第一期

103 年勞動部授證勞資調解人

高雄大學 兼任法學講師

高雄師範大學 兼任助理教授

義守大學 兼任助理教授

中華民國不動產服務業全國總工會 顧問

高雄市交通局車船管理處 主任

高雄市政府所轄機關工會總工會 常駐顧問

高雄市輪船股份有限公司及地政局與觀光局工會 顧問

財政部高雄國稅局工會 顧問

高雄市地政局工會 法務長兼勞動調解委員

高雄市政府觀光局工會 法務長兼勞動調解委員

高雄東南亞協會 理事

高雄市性別人才專家學者

曾任屏東商業科技大學、屏東大仁科技大學,高雄市立空中大學 兼任法學講師

曾任行政機關、公營事業與學校 人事主任

前高雄市政府財政局兼公營當鋪 人事主管

前高雄市政府勞工局訓練中心兼勞動檢查所 人事主任

前臺灣機械股份有限公司 人事管理師


吳全成

學歷:

英國西蘇格蘭大學 管理 博士

義守大學 工業管理學系、企業管理學系 教授

中國廈門大學嘉庚學院 國際商務學院市場營銷 專業教授

經歷:

英國曼徹斯特大學(University of Manchapter ester, UK) 訪問教授(Visiting Professor)

澳洲南澳大學(University of South Australia,Australia) 訪問研究員(Visiting Researchapter er)

財團法人勞工研究資料中心基金會 理事

財團法人中華勞資事務基金會臺灣勞動智庫 委員

中華民國勞工教育協進會 理事

專長:

勞資關係、人力資源管理、企業溝通與人際關係、國際商務談判

發表論文一百五十餘篇於知名期刊(SSCI,TSSCI,EI)、一般期刊及重要學術研討會